مجال التطبيق

خط إنتاج معالجة البوكسيت 200TPH في غينيا

تم الإشادة بنظام التحكم الذكي Liming Heavy Industry. تمكننا من مراقبة خط الإنتاج المحلي في الوقت الفعلي ومعرفة معلومات الموقع في الوقت المناسب ، مما يوفر راحة كبيرة لإدارتنا.

المعدات: كسارة فكية PE750x1060 ، كسارة مخروطية هيدروليكية HPT300

المواد: البوكسيت

السعة: 200 طن / ساعة

حجم المدخلات: 600 مم

حجم الإخراج: 0-20mm.

التطبيق: إنتاج سبائك الألومنيوم ، التصنيع الحراري

معايير الاختيار للكسارة الفكية ...

تقسم معايير الاختيار لفئتين الأولى ترتبط بالمتطلبات الوظيفية والثانية بالمهارات الشخصية، وهي: المعايير المرغوبة: تتمثل في المهارات والقدرات والمعرفة التي لا يحتاجها المرشح بالضرورة، ولكن ...

شرح معنى " معايير الاختيار " ( Selection Criteria ...

معايير الاختيار (Selection Criteria): هي معايير يتم وضعها لاختيار المرشحين المتقدمين لشاغر وظيفة ما لمرحلة المقابلة، وتشمل مستويات المعرفة ومجموعة المهارات والخبرة والقدرات التي يجب أن يمتلكها المرشح من أجل التأهل. أنواع معايير الاختيار. تقسم

ما هي المعايير الأساسية لاختيار كسارة ...

بعض المعايير الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار عند اختيار كسارة هي 1 القدرة يجب أن تكون الكسارة قادرة على معالجة الكمية المطلوبة من المواد المسحوقة في وقت معقول 2 الكفاءة يجب أن تكون ...

معايير ادارة الموارد البشرية للمفاضلة ...

2020年7月5日 — معايير الاختيار الدقيقة التي تعتمد بشكل وثيق على القدرات المطلوبة لأداء الوظيفة والتي تستمد من محتوى الوصف الوظيفي لكل وظيفة، تسهل على مختصي التوظيف وتمكنهم من اعداد القائمة المختصرة - Shortlist بشكل أكثر فعالية وكفاءة وبالنتيجة

الموظف المثالي وأفضل 9 معايير يجب الأخذ ...

من معايير اختيار الموظف المثالي توفر عنصري الإبداع والمبادرة، والمقصود بهما القدرة على طرح الأفكار والرؤى الخلّاقة، والبحث عن أساليب لإنجاز العمل بتميّز، فهذا كله من شأنه أن يرفع من مستوى الانتاجية للمؤسسة. الالتزام الوظيفي والقدرة على التعاون ضمن الفريق.

كيفية تقييم المرشحين فن اختيار أفضل ...

بادِئَ ذِي بَدْءٍ، ينبغي على أي أسلوب للتقييم أن يَفِيَ بشرطين أساسيين: يجب أن يكون مقبولًا من المرشح، وأن يتنبأ بالأداء الوظيفي. عادةً ما تتحقق أنسب مفاضلة بين قبول المرشح وصلاحية التقييم (أي قدرة أسلوب التقييم على التنبؤ بالأداء الوظيفي) من خلال مزيج فعال من المقابلات الشخصية والاتصال بالجهات المرجعية.

مفهوم الاختيار والتعيين - المرسال

معايير الاختيار هي التي تعبر عن الخصائص والمواصفات التي يجب توافرها في المرشح لشغل وظيفة بمستوى معين وبنسبة معينة أيضًا، وتلك الخصائص تكون مُستمدة من تحليل الوظائف بغرض الحصول على مستويات عالية من الأداء في تلك الوظائف، ويتم تجميعها جميعًا في خصائص معينة مثل التعليم والخبرة والصفات الجسمانية

ما هي معايير الاختيار؟ - Bayt Specialties

هناك مجموعة من المعايير تتم عملية الإختيار في ضوءها هي : 1-المستوى الأكاديمي : حيث أن لكل وظيفة مستوى تعليمي محدد ,وتخصص معيَّن,يدلان على القدرات الحالية من التعلُّم ,والتي يمكن تحويلها الى مهارات أدائية من خلال التدريب . 2-اللياقة البدنية :

e3arabi - إي عربي – معايير الاختيار ...

يجب على المنظمة أن يتوفر لها توضيح دقيق لمعايير الاختيار، ويتم تحديد شروط الاختيار وفق صفات مالئ الوظيفة الحالي عند درجة محددة من الأداء، درجة التعليم، السمات الجسمانية، عدد سنوات الخبرة.

2-12-24SERVICE MECHANISM

Common choice of more than 170 countries